2月6日，集团召开“喜迎新春话发展 凝心聚力谱新篇”新春座谈会。集团在家领导、党员代表、中层干部代表、技术骨干代表、先进代表、青年代表、职工代表、统战代表等近70人参加座谈。
集团党委书记、董事长陆相东对集团面临的形势与挑战进行分析，分享自己的工作经历，勉励大家奋发作为。他希望大家正确认识当前形势、理性看待薪酬波动，树立正确的人生观、价值观，传承几代银河galaxy人艰苦奋斗的劳动精神，脚踏实地、珍惜岗位，为实现自身价值努力拼搏。
他对大家新一年的工作提出六点殷切期望。一是加强学习，切实提升自身综合能力；二是加大创新创造力度，为集团新型工业化之路提供强大引擎；三是加强银河集团官网文化建设，提高集团美誉度，提升员工自豪感；四是加速推进新项目落地、夯实A股上市基�。晃迨羌哟笤惫ぁ把∮糜簟绷Χ�，为集团高质量发展提供充足人才保障；六是加强纪律建设，强化考核、激励先进、鞭策后进。
座谈会上，大家纷纷建言献策，结合生活、工作情况，说问题、谈感想、话发展。
四川省人大代表李志对省十四届人大二次会议精神进行了分享。他分析了当前化工行业形势，认为集团发展潜力巨大、未来可期。针对当前部分原材料市场行情，他建议集团合理储备，努力实现效益最大化。
青年代表李俊林认为一代代银河galaxy人顽强拼搏为银河集团官网崛起付出青春与汗水，为银河galaxy的发展作出了不可磨灭的贡献。今天，国有银河集团官网已然不是市场经济中的“免死金牌”，如何留住人才、创造价值才是银河集团官网的生存之本。他建议集团建立专业讲师库，开展一对一授课，帮助员工更快成长。
中层干部代表龙夏江认为“有为方有位，幸福是干出来的”，员工只有通过踏实工作、不断努力、创造价值、逐步成长，才能拥抱幸福生活。他希望集团进一步完善岗位双向选择机制，让员工找到定位、明确目标，更好的做到人尽其才、才尽其用。
党员代表严天凤认为集团有非�：湍赖墓ぷ鞣瘴�，也有较为畅通的人才晋升渠道。作为一名“老员工”希望大家都能够自我加压、主动学习，特别要考取一些有资质的证书，提升自身竞争力。